後継者育成塾
後継者は継ぐ覚悟、現経営者は継がせる覚悟を決めることから事業承継は始まります。
本セミナーは、「事業及び会社をどのように継続させるか」について、支援事例をもとに講演いただきます。
将来の会社を見据え一緒に考えてみませんか。
是非、ご聴講いただき真剣に事業の今後を考えてみましょう。是非、ご参加下さい。
<後継への不安はありませんか?>
〇後継者だと言われるんだけど、何をすればいい
のだろうか?
〇後継にはどんな経営知識を身につける必要があるの
だろうか?
〇社員は自分についてくるのだろうか?
〇創業者の考え、信念を理解しているのだろうか
<日程・テーマ>
1日目 令和元年11月14日(木)…〇後継者に必要な創業の精神
(リーダーの条件) 〇理念を理解しているか、自社の存在意義とは
〇自分はどのタイプ?
〇会社の現状を知るー財務編
2日目 令和元年11月21日(木)…〇企業永続のための不可欠なマネジメントとは
(マネジメント能力を身につける) 〇企業成長・発展の仕組み
3日目 令和元年11月28日(木)…〇会社の現状を知る
(後継者は会社をどうしたい) 〇承継計画書の必要性
<時間> 19:00~21:00
<会場> 恵那商工会議所 会議室
<講師> コンサルティングオフィスアット・ドリーム 代表 浅井 良隆 氏
<定員> 20名
<受講料> 無料