後継者は継ぐ覚悟、現経営者は継がせる覚悟を決めることから事業承継は始まります。

本セミナーは、「事業及び会社をどのように継続させるか」について、支援事例をもとに講演いただきます。

将来の会社を見据え一緒に考えてみませんか。

是非、ご聴講いただき真剣に事業の今後を考えてみましょう。是非、ご参加下さい。

＜後継への不安はありませんか？＞

〇後継者だと言われるんだけど、何をすればいい

のだろうか？

〇後継にはどんな経営知識を身につける必要があるの

だろうか？

〇社員は自分についてくるのだろうか？

〇創業者の考え、信念を理解しているのだろうか

＜日程・テーマ＞

１日目　令和元年１１月１４日（木）…〇後継者に必要な創業の精神

（リーダーの条件）　　　　　　　　〇理念を理解しているか、自社の存在意義とは

〇自分はどのタイプ？

〇会社の現状を知るー財務編

２日目　令和元年１１月２１日（木）…〇企業永続のための不可欠なマネジメントとは

（マネジメント能力を身につける）　〇企業成長・発展の仕組み

３日目　令和元年１１月２８日（木）…〇会社の現状を知る

（後継者は会社をどうしたい）　　　〇承継計画書の必要性

＜時間＞　　１９：００～２１：００

＜会場＞　　恵那商工会議所　会議室

＜講師＞　　コンサルティングオフィスアット・ドリーム　　代表 浅井　良隆　氏

＜定員＞　　２０名

＜受講料＞　無料