若年労働者のための定着支援セミナー
若年労働者の早期離職が高水準で推移し、フリーター、ニートなどの増加要因となっていることから、若年労働者を対象に定着を促進するためのセミナーを開催いたします。第1部では、新入社員及び就業1年目から3年目までの社員を対象にビジネスマナーを習得していただきます。第2部では、その新入社員・就業1年目から3年目までの若年労働者と経営者及び管理職などの従業員を含め、自ら行動するための力を習得していただきます。
若年労働者の早期離職が高水準で推移し、フリーター、ニートなどの増加要因となっていることから、若年労働者を対象に定着を促進するためのセミナーを開催いたします。第1部では、新入社員及び就業1年目から3年目までの社員を対象にビジネスマナーを習得していただきます。第2部では、その新入社員・就業1年目から3年目までの若年労働者と経営者及び管理職などの従業員を含め、自ら行動するための力を習得していただきます。