経済社会の変化や働き方の多様化に対応し、再就職支援の役割を安定的に果たしていけるよう、雇用保険制度が変わります。早期再就職の促進、多様な働き方への対応、再就職の困難な状況に対応した給付の重点化と制度の安定的運営の確保の観点から以下の改正が行われます。